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用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）

A、由工商行政管理部门责令停止营业

B、由劳动行政部门吊销营业执照

C、由工商行政管理部门处以罚款

D、情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照

E、由劳动行政部门责令改正，处以罚款

时间：2022-01-01 13:05 关键词： 劳动标准与劳动保护

答案解析

D| E
依照《劳动法》的有关规定，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。