首 页
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
<span lang、"EN-US">16 </span>
、18
、19
、20
时间：2021-07-17 20:04
关键词：
答案解析
<span lang="EN-US">16 </span>
相关问题
《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。
最新问题
根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。
经有关部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括（）
根据劳动法规定以下可以招用不满周岁未成年人的用人单位是（ ）
《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准？（）
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）。
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）
禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。
根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
用人单位不得招用未满（）周岁的未成年人。
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情