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下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上劳动行政部门批准?()


A、某学校招用勤杂工

B、某国有企业招用电工

C、某娱乐场所招用服务员

D、某俱乐部招用体操运动员

时间:2021-12-30 01:13 关键词: 第十四章劳动合同 初级人力资源管理

答案解析

D
依据《劳动法》第15条的规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。