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用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）。

A、由工商行政管理部门责令停止营业

B、由劳动行政部门处以罚款

C、由劳动行政部门责令改正

D、由工商行政管理部门吊销营业执照

时间：2022-01-01 13:05 关键词： 第十五章劳动标准与工资福利 初级人力资源管理

答案解析

D
依照《劳动法》的有关规定，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。