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《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
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、20
时间：2021-07-17 20:03
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16
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审核信用证的依据是（ ）。
《联合国国际货物买卖合同公约》对（ ）予以规范。
弹性预算的显著优点是（ ）。
《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
根据《劳动法》第41条的规定，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过（ ）小时。
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用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护法的法律责任，责令改正，处以罚款（ ）。
员工薪酬就是指发给员工的工资。
（ ）的颁布，标志着中国劳动法制进入一个新的历史阶段。
“人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容（ ）
（ ）是最低层次的社会保障，保障社会成员的生存需要。
（ ）是指为提高在职劳动者的技术技能水平，由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训。
基本工资的计量形式有（ ）
劳动法律责任的构成要件包括：主体、过错、违法行为、损害事实和（ ）。
各国职工民主管理的形式主要有：机构参与、代表参与、岗位参与和（ ）。
按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和（ ）。
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