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关键绩效指标简称
A、CDP
B、CPI
C、KPI
D、GPI
时间:2022-01-01 11:29
关键词:
答案解析
C
相关问题
运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过以下几个步骤
简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤?在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?
关键绩效指标法中,()是做好绩效管理的关键。
关键绩效指标简称
基站设备代维绩效指标体系中,关键绩效指标KPI不包括()。
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企业绩效管理中,提取和设定关键绩效指标的意义在于()。
论述关键绩效指标(KPI)的基本概念及关键绩效指标的作用。
运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过以下几个步骤()。
运用关键绩效指标法时,建立关键绩效指标体系应遵循的原则是( )。
关键绩效指标既是指标也是目标。
以关键绩效指标法进行绩效考核时,建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有()。
关键绩效指标是对绩效构成中所有部分的衡量。
关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解,正确的是( )。
在设计关键绩效指标时,绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的,而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的()。
设计绩效考核的关键绩效指标,必须遵守的基本原则是()
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