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在设计关键绩效指标时，绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的，而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的（）。

A、可测性原则

B、独立性与差异性

C、目标一致性

D、少而精原则

时间：2022-01-03 07:41 关键词： 个险营销与组织发展

答案解析

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