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简述劳资协商与集体协商的区别
时间：2022-06-20 10:29
关键词：
公共事业技能鉴定考试
劳动关系协调员(师)
答案解析
1、主体不同；<br> 2、内容不同；<br> 3、程序不同；<br> 4、决定的权限不同
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工资集体协商时，协商双方在协商开始前（ ）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
职工代表大会的职权及与集体协商制度的区别是什么?
协商处理集体争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束。
平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是（）。
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劳资协商的劳方协商主体是（）
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《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议：双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请
简述平等协商与集体协商区别。
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