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在我国签订集体合同的程序()由集体协商双方自己协商决定。
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在我国签订集体合同的程序()由集体协商双方自己协商决定。
A、A、可以
B、B、必须
C、C、不能
D、D、允许
时间:2022-06-29 10:21
关键词:
劳动关系协调师
公共事业技能鉴定考试
答案解析
B
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进行集体协商、签订集体合同,职工方协商代表由工会选派,首席代表由()担任
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是( )。
工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成,应按以下程序解决:
我国《劳动法》的规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以:
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因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成的,应按以下哪种程序解决:
平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是()。
集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同?
根据《集体合同规定》的规定,进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是()。
根据《集体合同规定》的规定,进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是( )。
我国《集体合同规定》,经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案,需要经过获得批准的机构是()
我国《集体合同规定》中第四条规定:“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指()
《集体合同规定》第四十九条规定,集体协商过程中发生争议:双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请
平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于()。
在我国签订集体合同的程序()由集体协商双方自己协商决定。
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