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《集体合同规定》第四十九条规定,集体协商过程中发生争议:双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请
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《集体合同规定》第四十九条规定,集体协商过程中发生争议:双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请
A、企业工会
B、劳动争议调解委员会
C、劳动争议仲裁委员会
D、劳动保障行政部门
时间:2022-06-18 23:30
关键词:
公共事业技能鉴定考试
劳动关系协调员(师)
答案解析
D
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《集体合同规定》规定集体协商应主要采取( )的方式。
我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述,错误的是( )。
《医疗事故处理条例》第四十九条规定了医疗事故赔偿应当考虑的因素。下列各项中,那一项是在该条款中没有规定,而在实行中又必须充分考虑()
集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是()。
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《中华人民共和国安全生产法》第四十九条规定:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和(),服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
《煤矿安全规程》第四十四条规定,打锚杆眼前,必须首先()。
集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同?
根据《集体合同规定》的规定,进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是()。
()是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定,应按集体合同执行。( )
《集体合同规定》第38条规定:集体合同或专项集体合同期限为(),期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。
根据《集体合同规定》的规定,进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是( )。
我国《集体合同规定》,经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案,需要经过获得批准的机构是()
我国《集体合同规定》中规定,集体协商主要采取()的形式
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