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<单选题>张刚,男,35岁,职业高中毕业,原是国有企业东风化工厂电工,业余时间爱好电子制作和维修。失业半年多,已办理了就业失业登记证。失业后,张刚参加了不少职业技能培训,并找了不少单位,但都因工资低、工作不合适等原因辞职了。 一天,张刚来到了社区劳动保障服务站咨询职业培训事项,协理员老赵热情地接待了他。在听完张刚讲述自己的情况后,老赵对他说:“你有没有想过自己创业,当老板?”张刚反问道:“我一无资金,二无经营场地,三无经验,自己怎么创业当老板啊?不可能啊!”。老赵继续对他说:“现在国家大力扶持自主创业,有很多优惠政策可以享受。咱这儿的天泰电子信息城里,有很多摊位正在招商,维修计算机或手机等,投入资金不多,很适合你。另外,你可以先参加区培训中心组织的创业培训。”“创业培训都培训什么啊?我的学历不高,能听懂吗?”老赵说:“没问题。现在的创业培训已经很成熟了,引进了SYB培训项目,比你学历低的人经过培训后都当了老板呢。这个培训项目通过专业教师授课、专家专题讲座、企业家现身说法、实地参观考察、实例分析的方法,学习怎么创业,提高你当好小老板的能力。”老赵的话,一下子说到了张刚的心里。接着老赵为其进行了创业培训登记。几天后,张刚来到区培训中心参加了创业培训,之后还参加了手机维修的培训,凭自己平时积累,很快就入了手机维修的门。三个月后,培训结束,张刚在天泰电子信息城租赁一个摊位,在老赵协助下获得了小额担保贷款5万元,并落实了摊位补贴政策。 针对张刚的情况,对他进行创业培训时,首先应该培训的是()
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<单选题>补充医疗保险的筹资比例由()确定。
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<单选题>劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同文本中,其中效力等级最高的是()
解析
<单选题>我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高法律效力的层次是()
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<单选题>一般被称为第一资源的是()。
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<单选题>要保证劳动者收入的实际增长,协商谈判工资的增幅应该()物价指数。
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<单选题>工资集体协议签订后,应于()内由企业将工资协议一式三份及说明报送劳动保障行政部门审查。
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<单选题>《1994年中华人民共和国劳动法》规定,劳动者平均每周工作时间不应超过()
解析
<单选题>以下不属于政府在协调劳动关系中应发挥作用的是()
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<单选题>美国管理学家罗伯特S.卡普兰与大卫P.诺顿在1992年提出的绩效考核方法是()
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<单选题>招聘评估的主要内容不包括()
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<单选题>保障劳动者获得物质帮助的权利制度是()
解析
<单选题>集体协商双方可以委托单位以外的专业人士作为本方的协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()
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<单选题>由于工作需要延长劳动时间,企业需与劳动者协商,一般每天不得超过()。
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<单选题>五级锯齿灰棉,长度28.9mm,马克隆值3.4,质量标识为()。
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