简述平等协商与集体协商区别。

⑴主体不同。平等协商的职工代表竟职工选举产生，集体协商有工会选派。<br> ⑵目的不同。平等协商目的在于实现双方的沟通，并不以达成一定的协议为目的；集体协商在于定理集体合同，规定企业的一般劳动条件。<br> ⑶程序不同。平等协商比较自由；集体有严格的法律程序。<br> ⑷内容不同。平等的内容广泛，可以是企业经营的所有事项或当事人愿意协商的事项；集体的内容一般为法律规定的事项。<br> ⑸法律效力不同。平等协商的结果由当事人自觉履行；集体协商受国家法律保护。<br> ⑹法律依据不同。平等协商属于职工民主管理制度中的职工民主参与与管理的形式；集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度等。