首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
费德勒领导权变理论所述的关键请将因素中，最重要的是（）
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
费德勒领导权变理论所述的关键请将因素中，最重要的是（）
A、领导者与被领导者的关系
B、工作任务结构
C、职位权力
D、工作绩效
时间：2022-01-03 01:05
关键词：
领导科学
答案解析
A
相关问题
费德勒在其权变领导理论中认为任务取向型领导者在中等水平的情境中可以取得较好的绩效。 ( )
领导权变理论认为，从领导者的角度来说，（）是最重要的
菲德勒的权变理论认为：任何领导方式均有可能有效，关键是要与（）相适应。
费德勒权变模型的关于影响领导者行为的权变因素是（ ）。
简述费德勒的权变领导理论的内容是什么？
最新问题
菲德勒的权变领导理论中的情景因素包括（）。
弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（）
费德勒的权变理论将领导方式区分为（ ）。
费德勒的权变理论认为，情境中的()因素和领导方式的匹配决定着团队绩效
费德勒的权变理论认为，情境中的（ ）因素和领导方式的匹配决定着团队绩效。
第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。
下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是（）。
费德勒的权变理论认为最不利于领导效果的环境条件包括（）
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有（）
下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素：（）
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情