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弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（）

A、A．领导者的素质

B、B．领导者与被领导者的关系

C、C．工作任务结构

D、D．被领导者的成熟程度

E、E．职位的权力

时间：2022-01-02 14:00 关键词：人力资源管理管理学

答案解析

B| C| E

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