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费德勒的权变理论认为，情境中的()因素和领导方式的匹配决定着团队绩效

A、上下级关系

B、工作结构

C、领导职权

D、工作取向

E、下属间的关系

时间：2022-01-02 14:00 关键词： 中级人力资源管理 中级工商管理

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A| B| C