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岗位等级工资制的特点。
时间:2022-06-29 00:01
关键词:
工资理论与工资管理
管理学
答案解析
<p> 一、按照工人的工作岗位等级规定工资等级和工资标准;<br> 二、工人只有到高一级的岗位工作,才能提高工资等级;<br> 三、工人只有达到岗位的要求时,才能上岗工作。</p>
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