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简述岗位等级工资制（岗位工资制）的特点。

时间：2021-12-27 19:15 关键词：工资理论与工资管理管理学

答案解析

<p> 1、按照职工任职的岗位等级规定工资等级和工资标准；<br> 2、职工只有到高一级的岗位工作，才能提高工资等级；<br> 3、职工只有达到岗位的要求时，才能独立顶岗工作。</p>

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