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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对医疗期为十八个月和二十四个月的病休时间是如何规定的？

时间：2022-03-22 23:16 关键词： CMS专题 浙江社保常见问题

答案解析

十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。