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领导行为的权变理论有( )。
A、费德勒的权变模型
B、领导情境理论
C、路径-目标理论
D、反馈理论
E、参与模型
时间:2022-01-03 14:04
关键词:
答案解析
ABCE
领导行为的权变理论包括:①费德勒的权变模型;②赫赛与布兰查德的领导情境理论;③伊万斯的路径-目标理论;④弗罗姆和耶顿的参与模型。
相关问题
20世纪以来的领导理论主要包括( )、领导行为理论、领导权变理论和变革型领导理论
领导行为的权变理论有()。
研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
在领导理论的研究中,提出权变理论的是()。
第一个领导权变理论是由弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型。
最新问题
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有()
菲德尔在权变领导模式理论中认为,影响领导有效性的环境变量有()。
领导理论的发展经历了特质理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段,其中行为理论阶段大致在()
领导理论的发展,经历了特质理论、行为理论和权变理论三个主要阶段。
按照权变理论,领导方式是领导者的(),(),()的函数。
领导方式生命周期理论是()提出的一种三因素的权变领导理论。
领导的权变理论有()。
领导的权变理论有()
领导行为的权变理论有()。
领导行为的权变理论有( )。
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