首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
领导行为的权变理论有()。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
领导行为的权变理论有()。
A、费德勒的权变模型
B、领导情境理论
C、路径-目标理论
D、反馈理论
E、参与模型
时间:2022-01-03 14:04
关键词:
个人与团队管理
管理学
答案解析
A| B| C| E
相关问题
权变管理理论的提出基于以下哪种设想
根据菲德勒的权变理论,对一个管理者的工作最有影响的因素不包括( )
系统管理理论、权变理论和决策论是( )理论的主要观点。 [ 1 分 ]
20世纪以来的领导理论主要包括( )、领导行为理论、领导权变理论和变革型领导理论
领导行为的权变理论有()。
最新问题
权变管理理论在组织结构方面的观点。
现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是()
研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
费德勒的权变理论认为,情境中的()因素和领导方式的匹配决定着团队绩效
费德勒的权变理论认为,情境中的( )因素和领导方式的匹配决定着团队绩效。
费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。()
领导理论的发展经历了特质理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段,其中行为理论阶段大致在()
领导的权变理论有()。
领导的权变理论有()
领导行为的权变理论有()。
别人在看