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领导理论的发展，经历了特质理论、行为理论和权变理论三个主要阶段。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-02 18:35
关键词：
组织行为学
管理学
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正确
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行为科学管理理论动机激励理论、（）、群体行为研究、组织行为研究。
目标管理理论的发展经历了三个阶段,其中第二阶段以( )为中心
系统管理理论、权变理论和决策论是( )理论的主要观点。 [ 1 分 ]
20世纪以来的领导理论主要包括( )、领导行为理论、领导权变理论和变革型领导理论
领导行为的权变理论有（）。
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领导权变理论认为，领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。
组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和（）理论
研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
领导理论的发展经历了特质理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段，其中行为理论阶段大致在（）
领导理论的发展，经历了特质理论、行为理论和权变理论三个主要阶段。
领导行为的权变理论有（）。
领导行为的权变理论有（ ）。
领导的特质理论重视情境对领导行为有效性的影响，又被称为情境理论。
试述领导的行为理论与权变理论的主要差别。
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