简述企业文化管理的特点

1.共同价值<br>&nbsp;企业文化是企业员工共同的价值判断和价值取向。<br>2.自律机制<br>&nbsp;企业文化管理不同于以规章制度和纪律等为手段的科学管理，它强调人的自主意识，主张通过促进人的心理“认同”，启发人的文化自觉，达到自控与自律。<br>3.持续稳定<br>&nbsp;文化的生成呈现长期性，文化的作用具有延续性。<br>4.独特风格<br>&nbsp;企业文化管理十分强调个性培养。企业文化个性是企业文化的精华所在，也是企业文化生命力和活力的源泉。<p><br></p>