简述差别与竞争文化对企业文化发展与创新的作用

<p>差别与竞争文化代表了企业文化创新的一个重要方向，只有不断培植这种 ，通过启动收入分配杠杆，在管理中引进竞争机制，才能真正适应市场经济的需要，更好地体现以人为本，尊重知识，尊重人才的理念，在企业中使能力强、贡献大的人受到充分激励，使能力弱、贡献小的人受到鞭策，从而激活人们的进取性、竞争精神、卓越精神和学习精神，使企业富有朝气与活力。<br></p>