简述企业文化整合的规律

<p>（1）企业文化整合遵循着择优趋善的规律，整合的总趋势是积极的、进步的，结果多半具有明显的进步色彩。 <br>&nbsp;（2）企业文化整合过程具有择优择善规律，绝不意味着任何时期、任何层次、任何一次企业文化整合都具有进步意义。 <br>&nbsp;（3）企业文化管理不只是表现在企业文化特质的改造上，更为重要的是通过有效途径，对各种异质的、不同形态的企业文化进行整合，达到合意的、理想的文化状态。<br>&nbsp;（4）企业文化整合的结果就是形成各个层次，各种类型的企业文化体系</p><p><br></p>