<p>1.企业文化的积极倡导者。企业文化是靠企业家倡导的，企业家的理想、主张领导风格和领导艺术引导者企业文化的方向和特色。<br>2.企业文化的精心培育者。企业家好比园丁，精心培育，勤劳耕作，才使得企业文化之花在企业的沃土上盛开。<br>3.企业文化管理方案的设计者。企业家是灵魂人物，在萌发构思、提炼升华、形成方案中，起着企业文化管理方案总设计师的作用。<br>4.优秀企业文化的身体力行者。只有领导者带头，才能带出一种生机勃勃的具有鲜明个性的企业文化。<br>5.企业文化转换和革新的推动者。企业家作为生产力的直接组织者，在带领员工应用先进科学技术进行创新性经营过程中，会成为新的价值观念、思维方式和行为方式的实践者和创造者。</p>
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