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人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。
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人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。
A、回归分析方法
B、劳动定额法
C、转换比率法
D、德尔菲预测技术
时间：2022-01-02 06:40
关键词：
国家开放大学(人力资源管理)
答案解析
D
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在人力资源需求预测方法中，根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法，称为()。
18. 人力资源需求预测方法中的专家判断法又称( )。
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称( )。
以下人力资源需求预测的定性方法中，较适合于对人力资源需求长期趋势预测的是（）
以下人资源需求预测的定量方法中，（）较适合于短期人力资源需求预测。
最新问题
人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。
公共部门人力资源需求预测技术中定性预测方法有（）。
以下哪些方法是人力资源需求预测的方法（）？
人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称（）。
人力资源需求预测方法中专家预测法也称（）
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法。
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为（）
下列哪种人力资源需求预测方法属于经验预测法（）。
下列适用于短期预测的人力资源需求预测方法是（ ）。
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