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以下人力资源需求预测的定性方法中,较适合于对人力资源需求长期趋势预测的是()
A、A.头脑风暴法
B、B.德尔菲法
C、C.经验预测法
D、D.描述法
时间:2021-12-28 22:04
关键词:
第一章人力资源规划
人力资源管理师(二级)
答案解析
B
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人力资源需求预测的定性方法包括()。
人力资源需求预测的定性方法包括( )。
下列入力资源供给与预测方法中,适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是()。
德尔菲(DelPhi)法是人力资源需求预测的定性分析方法。()
以下不属于人力资源需求预测定性方法的是()。
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下列关于人力资源需求定性预测方法的表述正确的有()。
公共部门人力资源需求预测技术中定性预测方法有()。
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人力资源需求预测的定性方法包括( )。
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