A、对不同组织的人力资源管理体系进行合并
B、制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
C、确定关键员工,并制定特殊的人才保留战略以留住他们
D、改变现有员工的晋升和发展机会
E、裁员战略
时间:2021-12-28 22:32 关键词: 第四章战略性人力资源管理 中级人力资源管理
相关问题