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用人单位在制定或修改下列哪些项目时应当经职工代表大会或者全体职工讨论?()。
A、劳动报酬
B、劳动纪律
C、工作时间
D、保险福利
时间:2021-12-28 10:40
关键词:
劳动关系协调员
公共事业技能鉴定考试
答案解析
A| B| C| D
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我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起()以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。
集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起( )年内除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。
用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件。
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
用人单位在制定或修改下列哪些项目时应当经职工代表大会或者全体职工讨论?()。
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职工和用人单位发生内部劳动争议,应当( )
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由()担任。
根据《劳动法》,在哪些情况下,用人单位不得辞退职工?
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系()。
下列属于劳动合同解除或终止时,用人单位应当承担的有关义务是()
用人单位应当自与职工终止或解除劳动合同()个工作日内办理劳动用工备案手续。
五级工伤职工,经职工本人提出,与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,可以领取()月的一次性工伤医疗补助金。
用人单位违法解除或者终止劳动合同,下列哪些情形下,用人单位应当支付赔偿金?()
因职业病被认定为工伤并鉴定为五级的工伤职工,经本人提出,与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,可以领取()月的一次性工伤医疗补助金
六级工伤职工,经职工本人提出,与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,用人单位应支付()月的一次性伤残就业补助金。
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