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劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由()担任。
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劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由()担任。
A、职工代表
B、用人代表
C、企业工会代表
D、劳动行政部门
时间:2022-01-03 04:02
关键词:
法规
一级建造师
建筑工程
答案解析
C
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。考 点: 劳动争议的解决方式-调解
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债权人会议可以决定设立债权人委员会。债权人委员会由债权人会议选任的债权人代表和一名债务人的职工代表或者工会代表组成。债权人委员会成员不得超过( )人。( )
未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商,这些代表的产生须得到一定比例职工的同意,该比例为()
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由()担任。
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劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由()担任。
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李某系永固建筑公司的职工,2008年8月因拖欠工资问题与永固建筑公司发生劳动争议。建筑公司工会出面进行协调,永固建筑公司认为这属于公司的内部人事问题和财务问题,工会不应介入。在工会的支持下,李某向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,永固建筑公司在得知劳动争议仲裁委员会中有当地工会代表之后,拒绝参加仲裁。工会参与解决劳动争议的权利有哪些表现形式?
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由职工代表与用人单位订立。
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未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商,这些代表的产生须得到一定比例职工的同意,该比例为()。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由()与用人单位订立。
由用人单位自主建立,经过职工代表大会或者全体职工讨论,与工会职工代表平等协商确认()。
未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商,这些代表的产生须得到一定比例职工的同意,该比例为()。
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职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位三分之一以上职工同意。( )
未建立工会的用人单位更换职工一方的协商代表,须经本单位()以上职工同意。
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