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获取是人力资源管理的核心。
、错
、对
时间：2021-07-17 18:56
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对
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现代人力资源管理阶段人事管理的核心是如何最大限度地用员工。
人力资源管理的核心是（ ）
获取是人力资源管理的核心。
饭店人力资源管理，是指为了实现饭店企业的目标，对人力资源的获取、利用与开发等进行（）的活动。
人力资源管理的核心是（）。
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人员激励的含义、特点及功能人力资源管理的核心内容是()
企业人力资源管理的核心任务是（）。
制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（）
公共部门人力资源的获取是系统性人力资源管理活动的基础性环节，是促进人力资源形成并增值的前提。
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在人力资源管理过程汇总，（）是人力资源管理的核心。
人力资源管理的核心职能是（）。
人力资源管理理论劳工管理研究阶段的核心思想是（）。
我们所说的现代人力资源管理的核心职能是指（）
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