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制定人力资源总体规划主要体现在()。


A、人力资源薪酬规划

B、人力资源数量规划

C、人力资源素质规划

D、人力资源结构规划

E、人力资源开发规划

时间:2021-12-25 12:40 关键词: 第七章人力资源规划与薪酬管理 中级工商管理

答案解析

B| C| D
制定人力资源总体规划主要体现在三个方面:人力资源数量规划、人力资源素质规划和人力资源结构规划。