首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()
时间:2021-12-31 00:44
关键词:
国家开放大学(人力资源管理)
答案解析
观念上
相关问题
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )。
共享经济对人力资源管理的影响主要体现在( )。
战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别是( )。
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )。
人力资源管与人事管理的主要区别体现在
最新问题
人力资源管理与人事管理是不同的,其主要表现在以下()几个方面。
21下列选项属于人力资源管理与传统人事管理的区别有()。
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()
战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在:()
公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别有哪些?
人力资源管理的功能主要体现在哪些方面?人力资源管理必须达到哪些目标?
人力资源管理与人事管理的区别表现在很多方面,下列属于人力资源管理概念的是()
公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括()。
简述战略信息资源管理与一般信息资源管理的区别。
人力资源管理与传统人事管理最根本的区别是()
别人在看