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与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（）。

A、以人为本

B、胜任力

C、员工参与

D、员工关系管理

时间：2021-09-01 16:23 关键词：安徽教育在线安徽大学人力资源

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A

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