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2 明茨伯格通过研究发现，管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色。
A、正确
B、错误
时间：2021-09-02 11:49
关键词：
安徽科技学院管理学
答案解析
A
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明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（ ）。
明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、( )和决策角色。
亨利·明茨伯格提出了领导角色理论，他认为企业家的角色是10种角色中最显著的一种角色，也是管理者权力最明显的表现。
2 明茨伯格通过研究发现，管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色。
根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演（ ）角色。
最新问题
根据明茨伯格界定的管理者角色，当一个管理者从组织和它的环境中寻找机会，创建项目，该管理者在担任哪一个角色（）
根据亨利・明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为人际角色；信息角色和决策角色三大类。
将管理者的角色分为人力角色、信息角色和决策角色的是（）。
管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。
（）将管理者分为人机角色、信息角色和决策角色。
管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。
明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（ ）。
明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。
管理学中，管理者扮演着十种角色。以下选项中属于人际角色的是（）。
亨利・明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（）种角色。
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