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行为主导型的考评内容以考评员工的（）为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产生和贡献，而不关心行为和过程。

A、工作效果

B、工作态度

C、工作业绩

D、工作行为

时间：2021-09-02 01:37 关键词： 第四章绩效管理 助理人力资源管理师（三级）

答案解析

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