首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
劳动合同中约定的试用期不得超过()个月
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
劳动合同中约定的试用期不得超过()个月
A、3
B、4
C、5
D、6
时间：2021-07-17 18:22
关键词：
答案解析
D
相关问题
劳动合同中约定的试用期不得超过()个月
劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。
某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（ ）个月。
劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过
我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。
最新问题
根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期。
根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。
甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（）。
根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）个月。
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。
劳动合同试用期：劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）日。
劳动合同约定的试用期最长不得超过（）。
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情