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根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期。
A、12
B、6
C、3
D、1
时间：2022-01-01 05:53
关键词：
黄石创业知识大赛
答案解析
C
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。
某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（ ）个月。
根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）约定试用期.
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《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。?
根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权：（）。
用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
根据《劳动合同法》第十九条的规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）
我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。
根据劳动合同法律制度的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。（）
根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期。
根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。
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