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在我国,集体协商双方首席代表可以委托单位以外的专业人员作为本方的协商代表,但委托人数不得超过本方代表的( )。
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在我国,集体协商双方首席代表可以委托单位以外的专业人员作为本方的协商代表,但委托人数不得超过本方代表的( )。
A、二分之一
B、三分之一
C、四分之一
D、五分之一
时间:2022-06-29 19:52
关键词:
答案解析
B
相关问题
集体协商双方首席代表不可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。
进行集体协商、签订集体合同,职工方协商代表由工会选派,首席代表由()担任
集体协商双方可以委托单位以外的专业人士作为本方的协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()
我国法律将集体协商的每方代表确定为(),并各确定一名首席代表。
集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少()人。
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我国法律规定协商双方的代表人数应当对等。
集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少( ),并各确定一名首席代表。
职工代表人数超过( )的,超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。
在我国,集体协商中职工一方的协商代表,必须是用工方本单位的职工,不得由本单位以外的人员担任。
作为集体协商的代表,在与本方成员沟通时应到做到()。
集体协商双方代表人数应当(),每方至少(),并各确定一名首席代表。
我国法律规定,集体合同协商代表双方人数对等,各方至少()名,并确定一名首席代表。
集体合同平等协商双方代表人数应当对等,每方至少二人,并各确定一名首席代表。
关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等,每方()名,并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。
与企业集体协商时,协商代表应依照法定程序产生,双方的代表人数应当对等,每方至少()人,并各确定1名首席代表,双方协商代表不得相互兼任。
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