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我国法律规定协商双方的代表人数应当对等。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-03 01:08
关键词：
劳动组织管理
管理学
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正确
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我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（）以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
集体协商双方可以委托单位以外的专业人士作为本方的协商代表，但委托人数不得超过本方代表的（）
甲乙双方协商后同意离婚，乙委托丙去婚姻登记管理机关代为办理离婚登记手续。依照我国婚姻登记管理条例，丙（ ）。
根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决：
按照我国劳动法律法规的规定，发生劳动争议的职工一方，人数在（ ）以上，并且有共同理由的为集体劳动争议。
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我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权()。
管理方和劳动者都是劳动力市场的主体，双方都要遵循（）订立劳动合同，缔结劳动关系。任何一方在单位决定与对方解除劳动关系时，都要遵循一定的法律规定。
集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（）人。
我国法律规定协商双方的代表人数应当对等。
集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（ ），并各确定一名首席代表。
企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循（）
集体协商过程中，劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的（）体现的。
根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。
我国《集体合同规定》，经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案，需要经过获得批准的机构是（）
我国《集体合同规定》对集体协商代表的法律保护是如何规定的？
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