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我国法律将集体协商的每方代表确定为（），并各确定一名首席代表。

A、1至3名

B、2至5名

C、3至10名，双方人数对等

D、2至5名，双方人数对等

时间：2021-09-06 19:58 关键词：弘成河南大学劳动法

答案解析

C

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我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（）以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
进行集体协商、签订集体合同，职工方协商代表由工会选派，首席代表由（）担任
我国法律将集体协商的每方代表确定为（），并各确定一名首席代表。
2008年3月，H公司在与公司工会协商签订集体合同时，公司行政首席协商代表蒋总认为：集体合同应当对企业生产经营目标，包括成本、销售额等指标的具体完成情况作出相应规定；并认为将企业生产经营目标作为集体合同的组成部分，有利于劳动关系当事人协调利益关系，建立利益共同体。但工会首席协商代表老赵则持反对意见。工会代表的讨论和阐述，最终使得蒋总等公司代表心服口服并接受了工会代表的意见，决定放弃原来的见解，不将企业生产经营目标作为集体合同的内容。试分析工会代表老赵等是如何说服企业代表的，其理由应该包括哪些内容？
集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（）人。