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集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（）人。
A、3
B、5
C、7
D、9
时间：2022-01-03 01:08
关键词：
劳动关系协调师(一级)
答案解析
A
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集体协商双方可以委托单位以外的专业人士作为本方的协商代表，但委托人数不得超过本方代表的（）
我国法律将集体协商的每方代表确定为（），并各确定一名首席代表。
2008年3月，H公司在与公司工会协商签订集体合同时，公司行政首席协商代表蒋总认为：集体合同应当对企业生产经营目标，包括成本、销售额等指标的具体完成情况作出相应规定；并认为将企业生产经营目标作为集体合同的组成部分，有利于劳动关系当事人协调利益关系，建立利益共同体。但工会首席协商代表老赵则持反对意见。工会代表的讨论和阐述，最终使得蒋总等公司代表心服口服并接受了工会代表的意见，决定放弃原来的见解，不将企业生产经营目标作为集体合同的内容。 试分析工会代表老赵等是如何说服企业代表的，其理由应该包括哪些内容？
集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（）人。
我国法律规定协商双方的代表人数应当对等。
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集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（ ），并各确定一名首席代表。
集体协商过程中，劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的（）体现的。
集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向（ ）提出协调处理申请。
我国《集体合同规定》，经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案，需要经过获得批准的机构是（）
《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议：双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请
集体协商双方代表人数应当（），每方至少（），并各确定一名首席代表。
我国法律规定，集体合同协商代表双方人数对等，各方至少()名，并确定一名首席代表。
集体合同平等协商双方代表人数应当对等，每方至少二人，并各确定一名首席代表。
关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等，每方（）名，并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。
与企业集体协商时，协商代表应依照法定程序产生，双方的代表人数应当对等，每方至少（）人，并各确定1名首席代表，双方协商代表不得相互兼任。
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