首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
职工代表人数超过（ ）的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
职工代表人数超过（ ）的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。
A、50
B、90
C、100
D、150
时间：2022-01-04 05:08
关键词：
答案解析
C
相关问题
进行集体协商、签订集体合同，职工方协商代表由工会选派，首席代表由（）担任
集体协商双方可以委托单位以外的专业人士作为本方的协商代表，但委托人数不得超过本方代表的（）
企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的（）确定。
行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。
集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（ ），并各确定一名首席代表。
最新问题
职工代表人数超过（ ）的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。
在当事人人数不确定的代表人诉讼中，当事人推选不出的，可以由人民法院提出人选与当事人协商，协商不成的（）。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由职工代表与用人单位订立。
职工一方的协商代表由单位（）｡未建立工会的，由单位职工（），并经单位（）同意｡
由用人单位自主建立，经过职工代表大会或者全体职工讨论，与工会职工代表平等协商确认（）。
集体协商双方代表人数应当（），每方至少（），并各确定一名首席代表。
关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等，每方（）名，并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。
与企业集体协商时，协商代表应依照法定程序产生，双方的代表人数应当对等，每方至少（）人，并各确定1名首席代表，双方协商代表不得相互兼任。
在我国，集体协商双方首席代表可以书面委托自己单位以外的专业人员作为本方协商代表，委托人数不得超过本方代表的（）
在我国，集体协商双方首席代表可以委托单位以外的专业人员作为本方的协商代表，但委托人数不得超过本方代表的（ ）。
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情