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关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等，每方（）名，并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。
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关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等，每方（）名，并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。
A、1~2
B、3~10
C、4~6
D、6名以上
时间：2022-06-29 19:52
关键词：
江苏基层工会系统
答案解析
B
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进行集体协商、签订集体合同，职工方协商代表由工会选派，首席代表由（）担任
集体协商双方可以委托单位以外的专业人士作为本方的协商代表，但委托人数不得超过本方代表的（）
我国法律将集体协商的每方代表确定为（），并各确定一名首席代表。
2008年3月，H公司在与公司工会协商签订集体合同时，公司行政首席协商代表蒋总认为：集体合同应当对企业生产经营目标，包括成本、销售额等指标的具体完成情况作出相应规定；并认为将企业生产经营目标作为集体合同的组成部分，有利于劳动关系当事人协调利益关系，建立利益共同体。但工会首席协商代表老赵则持反对意见。工会代表的讨论和阐述，最终使得蒋总等公司代表心服口服并接受了工会代表的意见，决定放弃原来的见解，不将企业生产经营目标作为集体合同的内容。 试分析工会代表老赵等是如何说服企业代表的，其理由应该包括哪些内容？
集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（）人。
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我国法律规定协商双方的代表人数应当对等。
集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（ ），并各确定一名首席代表。
职工代表人数超过（ ）的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。
我国《集体合同规定》，经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案，需要经过获得批准的机构是（）
根据《集体合同规定》，集体协商中企业方首席代表为（）。
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是（ ）。
集体协商双方代表人数应当（），每方至少（），并各确定一名首席代表。
我国法律规定，集体合同协商代表双方人数对等，各方至少()名，并确定一名首席代表。
集体合同平等协商双方代表人数应当对等，每方至少二人，并各确定一名首席代表。
关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等，每方（）名，并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。
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