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在目标管理法中，制定目标时，应注意目标的（），目标数量不宜过多。

A、长期性和短期性

B、可量化和可测量

C、实用性和适宜性

D、具体性和客观性

时间：2022-06-20 12:15 关键词： 大学试题 管理类 绩效管理

答案解析

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