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采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意()。

A、目标的具体性

B、目标数量不宜过多

C、目标要可测量

D、员工参与目标设定

E、应制定达到目标的详细步骤和时间

时间：2022-01-05 04:10 关键词：

答案解析

ABCDE
本题考查的是目标管理法的相关知识。