首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
未未成年工是指年满16周岁未满18周岁身体发育还未成熟的劳动者。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
未未成年工是指年满16周岁未满18周岁身体发育还未成熟的劳动者。
A、错
B、对
时间：2022-01-02 16:09
关键词：
答案解析
对
相关问题
经有关部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括（）
我国《民法通则》规定，年满16周岁不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，（）。
《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准？（）
非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有（）。
最新问题
根据法律规定，不可以招收未满16周岁未成年人的单位是（）。
根据《劳动法》规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（）
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）。
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）
禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。
未成年人是指未满16周岁的公民。
根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
如果用人单位经过批准可以招用未满16周岁的未成年人，那么需要（）。
在满足一定条件下，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括（）。
用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情