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依照国家有关规定，()单位可招用未满16周岁的未成年人就业。
A、商业
B、体育
C、文艺
D、科研
E、卫生
时间：2022-01-01 13:05
关键词：
初级人力资源管理
初级农业经济
答案解析
B| C
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文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定，（ ）。
《中华人民共和国未成年人保护法》规定：“任何组织或者个人不得招用未满（ ）周岁的未成年人，国家另有规定的除外。”
经有关部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括（）
《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有（）。
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根据《劳动法》规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（）
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）。
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）
禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。
根据规定，经有关部门批准，下列单位中可以招用未满16周岁未成年人的有（ ）。
根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
用人单位不得招用未满（）周岁的未成年人。
禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
如果用人单位经过批准可以招用未满16周岁的未成年人，那么需要（）。
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