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文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家的有关规定,( )。
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文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家的有关规定,( )。
、保障其接受义务教育的权利
、保障其身心健康
、经未成年人的父母或者其他监护人同意
、履行审批手续
时间:2021-07-17 19:27
关键词:
答案解析
保障其身心健康 ||履行审批手续 ||经未成年人的父母或者其他监护人同意||保障其接受义务教育的权利
相关问题
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家的有关规定,( )。
《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
《中华人民共和国未成年人保护法》规定,除国家有所规定的外,任何组织或者个人不得招用未满( )周岁的未成年人。
《中华人民共和国未成年人保护法》规定:“任何组织或者个人不得招用未满( )周岁的未成年人,国家另有规定的除外。”
经有关部门批准,可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括()
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除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用()的未成年人。
非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有()。
根据《劳动法》规定,不可以招用未满16周岁未成年人的单位是()
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的,()。
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的,()
禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。
根据规定,经有关部门批准,下列单位中可以招用未满16周岁未成年人的有( )。
根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
用人单位不得招用未满()周岁的未成年人。
禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
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