题库考试答案搜索网 > 题目详情
问题题干   答案解析   相关问题   热门问题   最新问题

问题详情

利用等差图标法进行绩效考评时应主要考虑（）问题。 

A、有利于受训者综合能力的培养

B、易于操作

C、适用于各种培训

D、考核项目

E、对被考核者给出的分数

时间：2021-12-30 00:43 关键词： 国家开放大学(人力资源管理)

答案解析

D| E